全国自主择业干部风采展示 | 丁一军：越前行，越要保持军人本色

提起丁一军，大家都说他走路生风、讲话干脆。尽管已离开部队15年，但他从未忘记自己的老兵身份。从当年辗转“战场”，到如今搏击“商场”，他一直处于冲锋状态。

军人的干劲不能减

2004年，在部队已服役24年的丁一军，走到了人生的“十字路口”：是依靠国家安排就业获取“铁饭碗”，还是自主择业、逐梦远航？经过激烈的思想斗争，丁一军毅然选择自主择业。因为他觉得，这么多年军旅生涯的锻炼，让他充满了从头再来的勇气。

转业后，丁一军选择在某地产集团工作，先后从事过办公室主任、物业公司总经理、地产总经理等岗位。凭借着认真的工作态度、过硬的综合素质，6年间历经4次升职，他成了物业管理的行家里手。后来，他又被许昌某地产公司聘为常务副总经理兼物业公司总经理。

事业上一直顺风顺水的丁一军，出人意料地在2011年毅然辞职。谢绝了公司再三挽留的他，租下一间只有十几平方米的办公室，开始了自己的创业之路。放弃安逸选择荆棘，这样的做法也许让人难以理解。但是丁一军清楚自己为何这样选择——无论走到哪里都要敢于打破“舒适圈”，军人的干劲决不能减！

军人的情怀不能变

辞职后，丁一军开始创办许昌远航物业服务有限公司（下文简称“远航物业”）。物业管理好不好，直接关系业主的“幸福指数”，这是实实在在的民生问题。正因如此，在创业伊始，丁一军就暗下决心：一定要办一家最好的物业公司，提供最优质的服务。

“20多年的军旅生涯实现了我保家卫国的梦想。如今，从一名军人到一名公司老总，我实现了自己的创业梦想。工作岗位虽然变了,但为人民服务的宗旨不能变、对群众的情怀不能变。”丁一军是这么说的，也是这么做的。

在远航物业，所有的员工都知道这样的纪律：见到业主必须微笑问好；要随时随地关注园区内可能存在的安全隐患，对电线裸露、地面湿滑、门禁损坏等问题必须及时进行有效处理；不论何时何地都要能够接受业主报事报修，做到“不忘事、不漏项，业主找到、一定帮到”。

不仅如此，远航物业的服务体系还细化到了家家户户：谁家的老人行动不便，员工就上门服务；谁家小孩没钥匙进门，就贴心地帮忙暂时照看；下雨了谁家的衣服晾在外边，无需吩咐就会有人帮忙收好……一系列的增值服务，在满足业主个性化需求的同时，也让远航物业收获了很多好评和点赞。

战友间的情谊不能减

在丁一军的不懈努力下，远航物业不断发展壮大。在自己取得成就的同时，他也在深深思考：一日从军、终身为兵，战友间的情谊绝不能减淡，自己能为战友们做些什么呢？

为了帮助退役军人解决就业问题，凡有从军经历的人员来远航物业应聘，他都优先录用。截至目前，远航物业已吸纳20多名退役军人就业，其中营、团职自主择业干部有10余名。如今，他们都随着远航物业的成长蜕变成为企业的中坚力量。

值得一提的是，在远航物业有一道特殊的“风景”——进门喊报告、交接班敬礼、会前一支歌。原来，丁一军和昔日的战友、今日的同事、生活中的兄弟姐妹一起，把部队里的习惯带到了工作和生活中。随着从前日日可闻的“报告”再次在耳边响起，军人这个身份似乎永远都不会远去，彼此之间的战友情似乎永远都不会改变。

回忆起这些年来自己走过的沟沟坎坎，丁一军总会感慨：“越前行，越要保持军人本色！”

这份本色，体现在他搏击商海的无所畏惧中，体现在他永远追求极致的斗志中，更体现在他不曾忘却的战友情中。无论世事如何变幻，丁一军的军人本色，永远刻在他的骨子里！