区局长访谈｜昌平区：赢民心、振军心、守初心、筑同心，努力做到“五满意”

本期访谈嘉宾：昌平区退役军人事务局局长 朱驻军

全国双拥模范城“十连冠”；推荐50名退役军人入职百度、网易等单位；将服务保障体系建设、烈士纪念设施保护等工作纳入“十四五”规划……

昌平区退役军人事务局局长朱驻军说：“赢民心、振军心、守初心、筑同心，是我们的工作理念。我们的落脚点一直是守初心，就是全心全意为退役军人、为人民群众服务。”

“培训即就业，入学即入职”

问：昌平区退役军人事务局自组建以来，有哪些工作亮点？

朱驻军：

2020年，昌平区以全市第四、郊区第一的成绩获得全国双拥模范城“十连冠”。

其实早在2017年，区里就设立了专项资金支持双拥工作。

2019年3月，昌平区退役军人事务局挂牌以来，我们延续这一优良传统，为驻区部队协调解决了营房改造、水电气热保障等问题，建设了拥军图书馆，还在全市率先实现了驻区部队高清数字交互电视全覆盖。

与此同时，昌平区的社会力量也积极参与到双拥工作中来。尤其是北京法政实业集团有限公司，自1999年开始就设立了“英雄奖励基金”，每年拿出10万元用于褒奖在急难险重面前临危不惧、挺身而出的优秀官兵。

2019年开始，该公司又设立“军民共建基金”，每年用100万元支持部队的各项建设。中国移动昌平分公司、中国建设银行等企业纷纷参与，以点带面，推动各行各业、各类社会力量支持部队建设。

问：今年北京市开展了多场针对退役军人和随军家属的招聘会，反响都不错，昌平区退役军人事务局在促进这些人员就业创业方面有什么新举措？

朱驻军：

2019年6月，我局刚刚成立3个月，就将退役军人教育培训和就业创业确定为当时的工作重点，开展了专题调研。之后不久，即在全市率先出台《昌平区关于促进退役军人及随军家属就业创业工作意见》，构建了教育培训、就业支持、创业扶持三大体系。

如今，我们与中国石油大学（北京）远程教育学院、科信职业技能培训学校等8家单位建立了合作机制，截至目前，已有300余名退役军人参加学历教育提升，500余名退役军人到协作单位参加技能培训。

“培训即就业，入学即入职”是我们就业培训的理念，如今，培训效果实现了“三高”，即高薪资、高技术含量、高就业率。现在已经有50名退役军人入职百度、网易等大型互联网公司。这项举措得到退役军人事务部领导的高度肯定。

用好红色资源，打造红色旅游线路

问：今年是中国共产党成立100周年，昌平区退役军人事务局开展了哪些特色庆祝活动？

朱驻军：

从年初开始，我们就筹划组建“首都老兵”宣讲团，成员包括军休干部、优秀退役军人、退役军人事务工作者和军人子女，深入各镇街开展“老兵永远跟党走”主题宣讲。

同时，各军休所与中小学开展结对活动，军休干部讲述光辉党史，传承红色基因。

比如，有着59年党龄的军休干部高发走进昌平区第二实验小学，为小学生们作了一场题为《做新时代的朝阳》的演讲，讲述优秀军休干部杨树植、于龙以及自己的军营生涯，让学生们受到了深刻的爱国主义教育。

除了宣讲团，我局还联合区委宣传部、区文旅局等部门，组织“百年历程 红色昌平”主题展览，并合力打造我区红色旅游线路。

问：在“用好红色资源”这方面，除了打造红色旅游线路，昌平区退役军人事务局还做了哪些工作？

朱驻军：

非常愿意为大家推荐我们的“智慧陵园”系统，手机或电脑扫描二维码，就能线上看到昌平烈士陵园，可以实现VR实景参观、查看电子地图、了解法律法规、线上祭奠烈士。值得一提的是，大家还能线上听语音介绍，和现场参观展览馆感受几乎一样。此外，我们还设置32节社会讲堂课程，进一步丰富爱国主义教育形式、扩大覆盖面。

今年，我们还编印了一本专门针对昌平区的革命烈士书籍——《不朽的丰碑》，主要分为四个部分：我区不同时期牺牲的1096名烈士的宝贵资料，部分烈士的英勇事迹，我区烈士纪念设施情况，以及爱国主义教育情况。

这本书已经编印完成，将会发放到区里各个单位和烈士纪念设施馆，希望更多人能了解昌平区的英雄故事。

问：下一步，昌平区退役军人事务局有哪些新举措、新规划？

朱驻军：

今后，我们将进一步推进退役军人及随军家属就业创业，启动退役军人就业创业集聚区和园地建设，组建就业创业导师团队，努力实现退役军人学历教育、技能培训、就业见习、创业孵化四位一体发展。同时，我们正积极探索建立随军家属的对等安置机制、随军家属岗位招聘优先优惠机制，有针对性地面向随军家属给予政策倾斜，切实解决部队官兵“后路”“后院”“后代”问题。

今年是“十四五”开局之年，昌平区烈士纪念设施的保护工作也已纳入昌平区“十四五”规划。我们将组织开展烈士纪念设施专项核查，摸清底数，落实烈士纪念设施的分级保护和归口管理。

我局给自己定下了“五满意”的目标，我们将努力做到让驻区部队、接收单位、退役军人、军属和社会的共同满意。