大兴区旧宫镇：高位推动 凝心聚力旧宫镇退役军人服务保障提质增效

　　旧宫镇有退役军人和其他优抚对象1700余人，其中共产党员826人，占比48%以上。镇退役军人服务站成立以来，始终坚持满腔热忱为退役军人服务的工作理念，坚持高位推动、凝心聚力，强力推进退役军人服务保障提质增效。

建体系聚合力

　　旧宫镇将退役军人工作纳入“一把手”工程，搭平台、建体系、强保障，夯实退役军人工作基层基础。一是筑牢服务基础。始终以党建为引领,形成以镇党委政府为主导、社区（村）为依托、社会组织或团体为助推的服务新机制。退役军人工作经费纳入财政预算，每年落实各类保障经费150万元以上。二是夯实服务阵地。统一考核标准，全镇34个社区（村）退役军人服务站纳入“星级社区”综合考评，推动社区（村）服务站标准化、规范化、制度化建设。同时依托镇党群服务中心、政务分中心，打造恳谈室、图书室、法律援助室、老兵之家等服务场所，确保思想有引领、活动有场馆、服务有规范。三是建强服务队伍。旧宫镇退役军人服务站和34个社区退役军人服务站站长均由镇党委书记、社区书记兼任，全镇域形成“两级”书记一体抓退役军人工作的格局。建立退役军人人才储备库，吸纳优秀退役军人至镇、社区（村）服务站。镇级退役军人服务站现有两名事业编人员专职专岗，均为转业军人，34个社区服务站有12名“兵支书”“兵委员”，队伍能力过硬，有情怀、有干劲。

明任务办实事

　　聚焦退役军人关心关注的痛点、堵点、难点，及时回应诉求，提供精细服务。一是精准管理网格化。利用“全域全员”微网格管理模式，辖区内退役军人1700余人，100%纳入34个社区服务站网格化管理，做到“情况全掌握、矛盾全化解、服务全方位”。二是常态走访重帮扶。常态走访困难老兵、优抚对象，“一对一”制定帮扶计划，提供精准服务。截止目前，“八一”“春节”等重要节日慰问480余人次、提供医疗救助33人次、帮扶解决实际困难3人次。三是保障权益强落实。制定《拥军优抚奖励暂行办法》，对优秀现役人员、退伍士兵明确奖励标准，如现役义务兵镇政府每年给予优待金1万元；本科及以上大学生服兵役奖励1万元、大专学历奖励5千元；对立功受奖的现役军人最高奖励2万元。现役军人家属每年可免费体检一次。截止目前，每年落实优待抚恤、医疗保障等待遇80余人90余万元，为20余名军人家属提供免费体检服务。四是完善政策稳就业。制定《关于促进退役军人就业工作的意见》，按照政府 “兜底”的就业工作思路，经退役军人和用人单位双向选择后实现100%就业。对退役当年实现自主就业的，给与一次性奖励，最高3000元。三年来，举办专场招聘会5场，推荐岗位5000余个，达成退役军人就业意向73人，“兜底”安置11人。

抓示范强担当

　　充分发挥退役军人服务站的辐射带动作用，加强对退役军人的教育管理。通过典型带动、荣誉激励，教育引导退役军人退伍不退志、退役不褪色。一是管理服务重思想。理清理顺党组织关系，全镇826名退役军人党员均纳入党组织管理,做到“离队不离党”。利用学习强国、公众号、微信等媒介，组织主题党日、志愿服务、祭扫烈士等活动，把退伍党员思想凝聚起来。二是典型宣传强带动。挖掘退役军人立足本职、干事创业的感人事迹，组织“老兵宣讲”，利用公众号、微信群、海报等途径宣传，激励广大退役军人在各自岗位上建新功。截止目前，旧宫镇退役军人志愿服务队、3名“兵支书”等多次获市区相关部门表彰。三是服务活动有项目。旧宫镇“首都老兵”志愿服务队始终围绕党委政府中心工作，在精神文明建设、社区治理、民生保障等方面提供服务，开创了镇域内共建、共治、共享退役军人志愿服务新格局。五年来，开展志愿服务活动1000余次，累计服务达10000余人次。2022年以来，旧宫镇“首都老兵”志愿服务队5次被市区相关部门评为“首都最佳志愿服务组织”、“北京榜样·最美退役军人”等荣誉称号。