心系军休葆本色 弘扬爱老传美德

　　军休工作是退役军人管理保障工作的重要组成部分，事关国防和军队现代化建设。北京市高度重视军休工作，大力弘扬"忠诚、奉献、和谐、首善"的首都军休核心理念，各级军休所在新形势下积极做好各项工作，积极探索拓宽服务内容，推动军休服务管理工作制度化、精细化、品牌化。

清河军休所注重抓好军休文化建设

　　近年来，随着军休干部各项待遇保障水平的不断提高，军休服务管理社会化工作的不断推进，军休干部的物质生活条件越来越好，与之相对应，军休干部的精神文化需求越来越多。如何让他们的生活质量更高、身心更加健康——围绕这个主题，清河军休所在满足军休干部基本物质需求的基础上，进一步提高军休干部精神文化生活质量，在军休文化建设上动脑筋、下力气。

　　一是成立军休文化活动组织。根据军休干部的特长和爱好，成立合唱团、小乐队、舞蹈队、太极拳队、垂钓队、乒乓球队、棋牌组、书画组、摄影组、戏曲组、诗词组、文艺创作组等活动组织，做到年年有计划，月月有安排，天天有活动。按照安全、愉快、健康、有益的原则统一协调，经常性地组织参加各项文艺表演及体育比赛，让军休干部们在活动中大“秀”才艺，真“比”健康，一展风采。

　　二是大力培养一批军休文化骨干。发挥军休干部队伍人才荟萃优势，培养骨干协助军休所组织管理，既推动了军休文化活动的开展，也使这些军休干部的才能有了用武之地。通过这些骨干，带动了一批人积极参与各类文化体育活动，形成了基本力量，有力地推动了军休文化建设的健康发展。

　　三是加大军休文化设施建设。积极完善军休所活动场所硬件环境，根据现有条件设置乒乓球室、台球室、沙狐球室、阅览室、书画室、电脑室、棋牌室、聊天室、小课堂室、多功能活动厅等。配备必需的设施和器械，对基础设施进行扩修和维护，添置活动室桌椅、图书报刊、音像投影等设备，为丰富军休干部文化生活搭建硬件平台。

　　四是通过资源共享、融入社会丰富军休文化生活。借助部队大院“共建多功能厅”、大操场等场地开展文化活动，并鼓励、组织军休干部积极参加社区文化活动，不断加强军休干部与社区居民之间的沟通交流，使他们的老年生活更加幸福美满。

安立军休所积极探索“开门办所”

　　近年来，安立军休所以“让军休干部幸福安享晚年”为目标，围绕“开门办所”，在“引得进、留得住、有突破”上下功夫，取得了比较良好的成效。一是引进军休餐厅，保证老干部吃得好、吃得健康、吃得方便。通过对军休干部给予20%餐费价格优惠、错时就餐、分区管理、设立优先窗口、免费送餐等个性服务，做到了让食堂经营者薄利多销有的赚、留得住，让老干部享实惠、又方便。

　　二是引进门诊部，实现小病、急诊、突发危重病不出大院就可得到治疗抢救。引进清华长庚医院，在所内设立了军休门诊部，除开展日常就医问诊外，还邀请各大医院知名专家前来定期坐诊，并开通了大病、重病就医住院“绿色通道”和“远程会诊系统”，建立了“双向转诊制度”，同时，链接社区资源开展家庭医生签约服务，形成健康有档案、小病不出院、大病有远程、高龄上门看、住院有床位的“五位一体”医疗保障体系。

　　三是引进专业服务，解决军休干部日益多元化的服务需求。引进北京明夷红心居家养老服务公司“一键呼”智能服务平台，为军休干部提供专业居家养老服务；签约律师事务所，为军休干部搭建优质、便捷的法律服务平台；协调军队研发了“服务信息查询管理系统”，将查询终端安置在军休干部居住的楼宇里，方便军休干部足不出楼就可在终端机上打印工资条、查询体检报告、外出告知、活动报名、查看通知；与朝阳图书馆签署协议，由图书馆负责每季度更新轮换三千册图书，使军休干部不出大院就能享受到域内文化资源。