北京市各区：阳光安置精准高效 转业军官无缝上岗

退役军人是党和国家的宝贵财富，是推进中国式现代化的重要力量。做好转业军官安置工作，对加强国防和军队建设、推动首都经济社会发展、充分发挥退役军人作用，都具有重要意义。2025年，按照市委市政府统一部署要求，转业军官安置工作坚持“两个服务”方针，牢牢把握北京地区中央、市级、区级“三级”安置的特殊要求，着眼“压力大”“不平衡”等矛盾问题，紧紧扭住北京城市总体规划目标原则，紧紧盯住转业军官所盼、用人单位所需，采取加强政策引导、促进人岗相适、精准分配计划等措施，积极拓宽安置渠道，深入挖掘安置潜力，计划调控更加有力，岗位分布更加合理，人岗匹配更加精准，实现了退役军人、部队和接收单位“三满意”，安置质效进一步提升。

东城区

东城区坚持系统谋划、精准施策、优化服务，圆满完成2025年度转业军官安置任务。成立转业军官安置工作领导小组，提前研判形势，明确责任分工，形成部门联动、齐抓共管的工作格局，为安置工作顺利开展提供坚强组织保障，奏响统筹谋划“前奏曲”。突出“人岗相适、人事相宜”原则，“三步走”精准对接——摸底军官情况、深挖优质岗位、搭建双选平台，奏响人岗相适“对接曲”。秉持公开、公平、公正原则，及时公示安置结果，奏响阳光操作“进行曲”。组织见面会、岗位说明会等，宣传解读就业政策，健全安置后续跟踪回访机制，奏响暖心服务“保障曲”，助力转业军官顺利实现角色转变。

西城区

西城区举办2025年转业军官安置双选洽谈会，转业军官与用人单位面对面沟通交流，展现过硬的综合素质和转型发展的坚定决心，现场秩序井然、交流热烈。洽谈会搭建高效双向选择平台，通过面对面沟通，实现精准人岗匹配，有效提升安置工作质效。现场签约率达100%。

朝阳区

为实现精准安置，朝阳区筑牢前期保障基础。档案审核工作实行“双人审核、交叉复核”，为“人岗适配”提供详实数据支撑；全覆盖摸排全区机关事业单位空编情况，深挖优质岗位资源。在朝阳区2025年度转业军官双向选择会现场，全区47家接收单位与指挥管理中校（营级）及以下、专业技术转业军官深入对接，双签率达到85%。同时，朝阳区通过军人退役“高效办成一件事”系统办理落户手续，实现服务保障无缝衔接，助力转业军官快速转型、新岗建功，为区域高质量发展注入独特“军魂”动能。

海淀区

海淀区圆满完成2025年度转业军官安置任务。区委区政府统筹平衡建设世界领先科技园区对科技人才的需求与安置转业军官用编矛盾，优先保障转业军官安置用编。同时结合区域产业发展方向和人才需求，精准对接转业军官专业特长。开展转业军官区情培训，组织其走进高科技企业，帮助转业军官掌握区情、找准定位，加速完成角色转换。召开转业军官安置回访座谈会，与转业军官面对面座谈交流，全面掌握转业军官岗位适应情况，及时回应并解决各类关切，以全流程暖心服务形成安置“闭环”。

丰台区

丰台区退役军人事务局提前谋划、主动作为，通过“精准摸排、阳光安置、全程服务”三维发力，顺利完成2025年度转业军官安置任务。丰台区详细掌握转业军官学历背景、服役经历、专业特长等实际情况，科学研判岗位匹配度，为精准安置筑牢基础。安置过程中，坚持“贡献决定岗位、实绩影响选择”的鲜明导向，组织搭建见面会、双选会等交流平台，助力转业军官科学理性择岗。安置后，持续提供手续办理、待遇落实、教育培训等服务，助力转业军官快速适应地方工作节奏，为区域发展注入新活力。

石景山区

石景山区召开指挥管理中校（营级）及以下、专业技术转业军官双选会，顺利完成2025年度转业军官安置任务。为妥善做好本年度转业军官安置工作，始终坚持高站位谋划，采取“阳光透明、公开公正”的安置原则，按照档案审核、量化评分、按分排序、签名确认、公开公示等程序，严密组织实施，帮助转业军官科学选岗，激励引导其在新岗位上再创佳绩、再立新功。

顺义区

为推动移交安置工作精准高效、科学合理，顺义区举办2025年度军队转业干部安置双向选择会，将其纳入干部人才队伍建设整体规划。前期对转业军官档案进行严格审核赋分并在网站公示，开展安置政策宣讲。双选会现场由纪检部门全程监督，以严谨程序落实“阳光安置”。最终通过双向选择和指令性安置达成意向，实现部队、转业干部、安置单位“三满意”。

大兴区

大兴区组织召开2025年转业军官及转业军官随调配偶安置工作部署会与选岗会，秉承“公平公正、人岗相适、精准高效”原则，扎实推进安置工作。在去年“双向选择+按序选岗+指令安置”基础上优化选岗程序，在选岗会前专门设置查档环节，方便接收单位提前掌握干部信息，提升人岗匹配效率。双选阶段，9家接收单位与转业军官完成匹配并签订安置意向卡。同时持续跟进转业军官及随调配偶报到、落户、入职等手续办理，做好教育培训工作，助力他们投身经济社会高质量发展“新战场”。