西城区召开转业军官安置双选洽谈会

西城区召开转业军官安置双选洽谈会

做好军转安置工作使命光荣、责任重大，切实把转业干部接收好、安置好、使用好，是一项特殊的政治任务，也是支持强军兴军的实际行动，更是维护军人军属合法权益的具体体现。

近日，西城区采用双选洽谈会的形式推动2021年军队转业干部安置工作。通过“供需见面、双向选择”的安置模式，为军转干部与用人单位架设沟通交流平台，形成公开、公平、公正的“阳光安置”工作机制。转业干部根据自身特点和意愿与用人单位的工作需求，进行双向自愿选择。

以广泛调研为基础实现底数清、情况明。面向西城区97家机关、企事业单位开展退役军人统计调查工作，对各单位现有退役军人占比情况、近五年接收情况、空编情况进行分析，为切实做好安置工作提供了科学依据。

以岗位预分为前提突出计划性、指令性。按照市退役军人事务局对于安置比例的要求，前置退役军人安置工作，提前形成西城区退役军人安置预分计划，并经区委常委会审议后，向接收安置任务单位下达任务。

以体系建设为依托强调政治性、纪律性。充分发挥区委退役军人事务工作领导小组的统筹作用，各职能部门的政策指导作用，以及“五有全覆盖”退役军人服务保障体系的支撑作用。

以岗位落实为重点确保渠道广、路径多。行政岗位统筹安置、事业岗位保障安置、一线岗位充分安置、区属企业鼓励安置，为转业军官提供充足的岗位，确保转业军官有充分的选择空间。

以双选洽谈为保障体现匹配性、适用性。召开转业军官双选洽谈会，打破传统的根据成绩排名依次选择岗位的安置方式，促成转业军官与用人单位零距离沟通、面对面洽谈，突出人岗匹配、做到才尽其用。

目前，西城区已完成转业军官一站式报到。下一步，西城区相关职能部门将继续加强安置工作的统筹协调，确保圆满完成转业军官安置任务。