顺义区积极开辟就业新渠道！

“谢谢你们，这是自家腌的咸菜，尝尝，尝尝！平时多亏了你们帮我烧开水、收拾屋子，还帮我摆弄手机……”近日，顺义区赵全营网格综合巡查大队来了一位70多岁的老大爷，他手提着一罐咸菜，颤巍巍地非要送给网格员。

原来，这位老人平时独居，身体又不太好，唯一的儿子在外地上班，一个月甚至更长时间才能回来看望老人。得知情况后，网格员们经常去看望老人、陪老人聊天，前几天还教老爷子学会用手机和孩子联系。

为推进基层治理体系和治理能力现代化，顺义区退役军人局将基层社会治理作为重点岗位开发，主动与网格化服务公司对接，推荐退役军人，组建网格综合巡查大队。

顺义区赵全营镇和北小营镇网格综合巡查大队的工作人员大多是退役军人。自2018年10月组建至今，两个网格综合巡查大队上报各项有效信息达83700余条，处理突发火灾事故160余起，发现黑加工点13处。

在新冠肺炎疫情的防控工作中，网格综合巡查大队积极配合各村（居）委员会开展排查统计及村口执勤等工作，还安排了一支队伍在北小营镇密接集中隔离点进行24小时值守，切实为群众筑起了抗击疫情的铜墙铁壁。

用人单位一方面看中了退役军人坚韧不拔、自律担当、吃苦耐劳的优秀品质，另一方面，也为吸纳退役军人就业的优厚政策所吸引。近两年来，共招录了近一百名退役军人加入网格综合巡查大队。 

顺义退役军人网格巡查队员，通过发挥自身的优势和潜能，实现了基层治理的高效有序，更为探索“因才制宜”的退役军人就业渠道提供了有益的经验启示。

为了让退役军人实现充分就业，顺义区制定了《顺义区关于做好当前和今后一个时期促进就业工作方案》，将退役军人作为重点人群进行就业帮扶。对于招用退役军人的用人单位，符合一定条件，可按每招用一人获得5000元的标准领取奖励。

在落实促进退役军人就业方面，顺义区退役军人局采取“送政策进军营”、免费适应性培训和岗前培训、搭建信息和供需平台等方式，构建退役军人创业就业服务平台，并主动联系人力社保部门，制定适合退役军人的岗位目录。

今后，顺义区将继续夯实民生之本，紧扣时代脉搏，坚持守正创新，不断开创退役军人就业的新局面。