东城区举办 2019年自主就业退役士兵适应性培训会

　　11月12日，为贯彻落实中央、北京市关于开展自主就业退役士兵适应性培训的政策精神，更好地引导自主就业退役士兵了解安置政策、积极适应环境、自主开展就业，东城区退役军人局对2019年自主就业退役士兵组织开展了适应性培训会，区退役军人局副局长梁永红进行开班动员，190余名自主就业退役士兵参加了培训。

　　梁永红以一名老退役军人的身份，与参加培训的自主就业退役士兵进行了良好的交流，希望大家从思想上引起重视，准确把握形势，充分认识培训工作的重要性；认真学习文件精神，加深对相关政策的了解和把握；实现观念、身份的“两个转变”、提升自身能力，适应社会迈入人生新阶段。强调，退役军人局永远是退役军人的娘家，一定会带着责任和感情为广大退役军人提供优质服务和保障。

　　本次培训作为东城区首次针对自主就业退役士兵开展的适应性培训，区退役军人局对此高度重视、提前谋划、创新思路。一是强化针对性，课程设置与退役士兵需求紧密对接。为了有效提高培训针对性，东城区退役军人局在前期广泛调研，通过发放调查问卷、个别了解情况、组织座谈等形式，大量征集了退役士兵关于就业创业、政策文件方面的需求和问题。紧扣退役士兵需求，针对性的调整培训内容，丰富了课程安排。培训邀请中国人民大学出版社教育分社社长罗海林老师、东城区人力资源和社会保障局何梅同志、东城区退役军人服务中心李宗显同志对职业生涯规划、社会保险与政策法规解读、开展就业创业政策解读以及东城区安置和优惠政策进行详细讲解，有效提升了适应性培训的针对性。二是学办结合，实现一站式服务。考虑到部分退役士兵工作和居住地分布全国各地的实际情况，区退役军人局通过协调联系银行、公安局和市退役军人局等部门，将发放自主就业补助金办理、信息采集等事项进行整合，通过移动通信手段提前告知相关材料的准备，实现了退役士兵在适应性培训期间一站式办理相关手续，避免了退役士兵多次往返，不仅提高了工作效率，也达到了广大退役士兵的满意。三是解疑答惑，建立长效沟通机制。由于适应性培训是面向全体自主就业退役士兵的，可以就退役士兵的共性需求和问题进行介绍和解答，但是针对部分士兵存在保险缴纳、就业帮扶需求、办理落户等问题，区退役军人局及授课老师集中授课后，安排了答疑环节，并建立长效沟通机制，确保退役士兵的相关疑惑有问必答，保障退役士兵的相关权益。