平台智造 | 一周热点政策(2026年第31期)

日期:2026-09-15 08:17    来源:北京中小企业服务平台    字号:



政策法规汇总



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NO.1

关于印发《人工智能中小企业创业支持计划(2026-2028年)》的通知

发文单位:工业和信息化部办公厅




政策要点

三年计划培育AI中小企业,目标新培育科技和创新型中小企业超1万家,专精特新“小巨人”超2000家,建10个孵化器、10个公共服务平台、10个特色集群。重点:强化普惠算力、数据、场景供给;培育“一人公司”、智能原生企业等新型主体,建强孵化载体,办专题赛事,推动集群与供需对接;深化开源生态,推广开源模型工具并促进商业转化;完善人才、融资、合规及国际合作保障,构建“热带雨林”式创业生态。


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NO.2

关于印发《信息通信行业发展“十五五”规划》的通知

发文单位:工业和信息化部




政策要点

“十五五”信息通信规划目标2030年行业收入4.1万亿元,每万人5G基站50个,智能算力9800 EFLOPS,5G用户普及率95%。重点:适度超前建设“双万兆”网络,推进5G-A规模覆盖、6G研发试验,构建全国一体化算力网与卫星互联网;突破6G、光通信、高端设备等关键技术;优化行业治理与市场准入;强化网络数据安全与反诈;拓展工业互联网及生活社会领域数智化应用;推进海陆缆建设与国际合作。


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NO.3

关于印发《北京市“十五五”时期高精尖产业发展规划》的通知

发文单位:北京市人民政府




政策要点

到2030年高精尖产业增加值占GDP达40%,万亿级集群5个,专精特新中小企业1.7万家,国家级智能工厂100家。重点做强新一代信息技术、医药健康、人工智能、集成电路、智能网联汽车、机器人、空天技术等产业,培育未来产业六方向。推动科技创新与产业融合,建设算力、数据、6G等新型工业化基础设施,促进智能化、绿色化、融合化转型,优化研产密接与京津冀协同布局,扩大开放与投资,强化政策、人才与安全底线保障。


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NO.4

关于印发《北京经济技术开发区关于支持人工智能原生人才发展的若干措施》的通知

发文单位:北京经济技术开发区管理委员会




政策要点

支持AI原生人才发展,有效期至2029年底。顶尖人才创业首年给予启动资金并后续奖励,纳入亦城人才体系;产业精英创业首年最高200万启动、后续最高300万奖励;鼓励超级个体(OPC)创业最高奖50万,探索社保接续与创业保险;支持青年就业、顶尖在校生实习补贴及就业奖励;引育FDE等复合型人才;建设青年人才生态区与阶梯住房保障;支持开源社群活动最高100万元。政策按“从优不重复”执行。



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申报征集汇总



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NO.1

关于发布2026年度“AI+”方向“揭榜挂帅”专项榜单及公开征集AI赋能生物育种方向储备课题的通知

发文单位:北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会、北京市公安局、北京市人才工作局、北京教育考试院




申报要点

2026年度“AI+”揭榜挂帅聚焦智慧安检、视频物联安全、人力资源智能体、科技项目管理,并征集AI赋能生物育种储备课题。面向企业、高校、院所,鼓励产学研联合(单位总数≤4家),不设注册、年龄、学历、职称门槛。须全覆盖任务,企业配套经费与财政经费比≥2:1,签订“军令状”,以解决实际问题为验收标准。生物育种课题周期≤2年,指标需量化。网上申报,9月4日至9月23日18:00截止,逾期不予受理。


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NO.2

关于开展工业产品质量控制和技术评价实验室申报工作的通知

发文单位:北京市经济和信息化局




申报要点

北京地区组织第六批工业产品质量控制和技术评价实验室申报,领域含高端新材料、具身智能、高端医疗装备、新型显示、新能源电池等。申报单位须符合《实验室管理办法》第十条条件。通过指定系统(https://www.miitqb.cn/)填报,下载申报表并附能力证明材料,于2026年9月20日前将加盖公章的申报表、汇总表及证明材料(一式两份)提交至北京市经信局。在京部属单位/高校报工信部科技司,在京央企按权限报工信部。材料须真实合规、不涉密。


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NO.3

关于征集北京市碳足迹核算方法的通告

发文单位:北京市生态环境局、北京市经济和信息化局




申报要点

面向企事业单位、社会组织征集碳足迹核算方法学,范围含智能网联汽车、人工智能、数据中心等产品及科技、金融、医疗等服务,已发布/在研标准不纳入。要求方法科学、合规、实用、创新。提交申报表、方法文本及编制说明。电子版发指定邮箱,纸质一式五份盖章邮寄,截至2026年11月30日。


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NO.4

关于开展2025年亦城人才第二年度专项奖励资金第一批集中兑现申报的通知

发文单位:北京经济技术开发区管理委员会




申报要点

面向已认定并兑现首年奖励的2025年亦城人才,申报主体须在亦庄新城225平方公里内实际经营,人才全职工作、签2年以上合同且2025年工作满6个月。奖励标准:杰出人才分三年100万元,领军人才50万元,优秀人才每年2.4万元共3年。申报时间2026年9月8日至10月10日,通过政策兑现平台在线申报,需提交申报表、承诺书、身份证、劳动合同、社保/个税/股权证明(三选一)、无犯罪记录、上年拨付凭证等。逾期视为放弃。


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