区局长访谈 | 丰台区：“盘活”队伍，军地联动推进退役军人服务管理工作

本期访谈嘉宾：丰台区退役军人事务局局长 刘淑钰

多举措“盘活”队伍，为退役军人就业创业提供“1+2+N”服务模式；加强政治引领，建立与驻区部队党建协调机制，每年开展互办实事，共拉问题清单工作；推行并完成军休自管所物业服务企业引进工作，在34个军休所引进社区卫生服务……

丰台区退役军人事务局局长刘淑钰说：“我们好似一座桥梁，要努力将党和国家的关爱，传递给每一位军休干部和退役军人。”

讲实绩：盘活队伍 搭好平台 共建发展

问：丰台区退役军人事务局自组建以来，有哪些工作亮点？

刘淑钰：

一支好队伍是开展具体工作的基础。建局之初，我局就制定了《关于干部人才队伍建设的意见》《工作人员轮岗培养管理办法（试行）》，建立了选拔任用、交流轮岗双循环机制，开展“七个环节”“六个一批”干部培养使用工程。我们开展青年风采大赛、定期组织老中青座谈会，多举措最大限度“盘活”队伍。

今年3月，我区成立退役军人创新创业基地，为退役军人提供“1+2+N”服务模式，即提供1个创业空间载体，组建创业导师团队和专属服务团队等2支队伍，开通24小时创业服务热线，搭建创新孵化平台、投资融资平台等8大创业服务平台，为创业退役军人提供培训授课、结对帮扶等多元服务。目前已接待退役军人创业项目咨询9组。

历时3个多月，完成了新一届军休党委及所属28个党总支、185个党支部换届选举工作。同时，坚持党建引领，积极推行并全面完成军休自管所物业服务企业引进工作，为《北京市生活垃圾管理条例》《物业管理条例》等法规落地夯实基础。我们实现在34个军休所全部引进社区卫生服务站进驻或医疗机构巡诊，解决老干部看病就医、送药上门“最后一公里”问题。

我认为退役军人事务局就像是一座桥梁，无论开展哪项工作，目的都是要让党和国家的好政策落地生根，让每一位退役军人都能感受到来自党和国家的关怀。

问：在双拥工作中，丰台区退役军人事务局是如何当好这座“桥梁”的？

刘淑钰：

双拥工作中，我局注重“党建引领、军地共建”。我们坚持“关口”前移，组织驻区部队与驻地卫生、教育行业分别签订《党建引领军地共建协议》，积极将退役军人工作提前介入到现役部队。

我局与驻区部队建立了党建协调机制，每年开展一次军地座谈、一次走访慰问、一次军地主题党日和一次国防教育。我们充分利用军地红色资源，组织“互讲党课”、退役军人“军营体验日”等活动，协调各委办局、街道等，开展“法律进军营”“政策进军营”等活动。我们还向驻区部队官兵赠送“向军人致敬”保温杯，并邀请现役军人代表为退役军人悬挂“光荣牌”，建立“同心同向同步同行”的军政军地军民关系。

办实事：学习党史 紧盯需求 为民服务

问：今年是中国共产党成立100周年，丰台区退役军人事务局开展了哪些特色庆祝活动？

刘淑钰：

除了邀请军休干部上党课，在全局开展微党课等教育活动，我想着重讲一下我局如何在学党史中办实事。

今年以来，围绕“我为退役军人办实事”，我局举办了退役军人创新创业基地首期创业大讲堂培训课程，邀请专业讲师分享制作商业计划书的实战攻略，帮助退役军人创业者了解投资人需求等。我区街道（乡镇）退役军人服务站成立“老兵之家”，组建了101支“志愿服务队”，3485人参与志愿服务。今年，“老兵永远跟党走”志愿服务队成立了义务助老分队，为助老活动做好长期计划。

我们还瞄准军休干部的就餐、医疗和金融等基础服务需求，在军休所内增设健身器材、休闲座椅等，协调北京农商行开展每周送金融业务进所，联合社区卫生站为军休干部定期健康义诊，利用军休所闲置房屋引进老年餐桌，对不具备引进老年餐桌条件的军休所，全部实现送餐服务。

问：下一步，丰台区退役军人事务局有哪些新举措？

刘淑钰：

今后，我局将结合《退役军人保障法》的落地实施，稳步推进各项工作的开展和创新，为创建全国双拥模范城“八连冠”打好基础。

我们将继续坚持党建引领，强化尊崇氛围营造，持续做好退役军人建档立卡工作，组织开展“关爱功臣”等活动。我们将发挥退役军人服务站的“桥头堡”作用，做好常态化联系、经常性走访，将诉求化解在日常。同时，以退役军人服务中心（站）示范创建为契机，结合行政区划调整，我们将招聘街乡镇服务站专职工作人员，分层分类开展系统“大讲堂”活动。鼓励优秀退役军人积极参与基层社会治理和乡村振兴。

另一方面，我们还准备打造一个实训创业园，让孵化成功的创业项目有“落地点”。依托专业力量，开展岗前培训、适应性培训等，引进社会优质机构，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。积极推进军休所老旧小区加装电梯，引进菜站、理发店等社会便民服务设施，持续解决好军休干部出行难等身边问题。